Servicemonteur Aalsmeer

Aalsmeer
40 uur pw
MBO 3
Deel de vacature via
 
Deel de vacature via

Wat ga je doen?

Als servicemonteur maak je vanaf onze locatie in Aalsmeer mooie ritten door het land om onze gewaardeerde klanten van dienst te zijn. Je bent een expert in het vaststellen van storingen, het oplossen ervan, het controleren van onderhoudscondities en het in bedrijf stellen van nieuwe installaties. Met jouw uitgebreide kennis adviseer je de klanten en rapporteer je wat je hebt gedaan.

Je sluit je aan bij een team van 4 enthousiaste servicemonteurs, ondersteund door een gedreven groep collega's. Na overleg met de planning ga je zelfstandig op pad naar onze klanten in je eigen bus. Met jouw expertise ben je in staat om klanten goed te woord te staan en ben je het visitekaartje van Stolze. Je geeft advies waar nodig en repareert storingen. 

Soms kunnen bepaalde storingen wat lastiger zijn en kan het voorkomen dat je er zelf niet uitkomt. Maar geen zorgen, je kunt altijd vertrouwen op je collega's. Zodra alles gerepareerd is, test je de oplossing grondig. Na overleg met de klant over je werkzaamheden ga je door naar het volgende project. Jij wordt de servicemonteur waar iedereen naar vraagt!

De vacature in het kort

Wie ben jij?

Als servicemonteur heb je aantoonbare kennis en ervaring van elektrotechniek in de tuinbouw en begrijp je dat klanten naar volle tevredenheid geholpen moeten worden. De woorden teamplayer en hands-on mentaliteit staan bovenaan in jouw woordenboek. Verder beschik je over:

  • Je hebt aantoonbare kennis van elektrotechniek en/of watertechniek;
  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO 3 opleiding; 
  • Je bent communicatief vaardig en kunt overweg met verschillende typen klanten;
  • Je bent bereid om periodiek mee te draaien in storings- en back-updiensten;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wat wij je bieden

Betrokkenheid, groei en respect. Wij staan klaar voor de klant en voor elkaar. Naast hard werken vinden wij het ook belangrijk dat wij plezier in ons werk hebben en dat iedereen zich thuis voelt bij Stolze. Naast een boeiende en brede functie in een enthousiast team, bieden wij:

  • Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Een fulltime functie;
  • Je zal veel onderweg zijn en krijgt daarom een nette en complete bus met alles erop en eraan, inclusief een laptop en een mobiele telefoon;
  • 25 vakantie- en 13 ATV-dagen op fulltime basis;
  • Een leven lang leren gebaseerd op jouw persoonlijk ontwikkelingsplan;
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal & Techniek en deelname aan het Pensioenfonds Metaal & Techniek (PMT);
  • Een wekelijkse vrijdagmiddagborrel en een actieve personeelsvereniging.

Wat jij krijgt

Een aantrekkelijk salaris dat recht doet aan jouw kennis en ervaring

Geniet van vers fruit en onze wekelijkse vrijdagmiddagborrel!

Hou je conditie op peil in onze eigen Fitzone in ons hoofdkantoor

Een royale vakantie van 25 dagen en 13 ATV-dagen (op fulltime basis)

 

Dit zijn wij

De wereldbevolking groeit, zuiver drinkwater wordt schaarser en goede voedselvoorzieningen zijn nodig. Verduurzaming is belangrijk en essentieel om onze kinderen een goede toekomst te kunnen geven. Hierdoor groeit de vraag naar duurzame en innovatieve technische oplossingen voor de professionele, bedekte tuinbouw. Want een plant telen, kan bedekt overal ter wereld.

Stolze is dé full-service partner voor professionele tuinbouw wereldwijd. Van engineering tot uitvoering, voor alle soorten teelten in diverse vormen en maten. Als system integrator vertaalt Stolze de wensen van haar klanten naar concrete technisch hoogstaande oplossingen, op het gebied van elektro- en watertechniek, groeilicht, automatisering en klimaattechniek voor tuinbouw en utiliteit.

Samen met 160 collega's in binnen- en buitenland behaalden we vorig jaar ruim 130 miljoen omzet. Techniek is onze passie! Stolze is onderdeel van GreenV. GreenV is wereldwijd groot in de glastuinbouw met de ontwikkeling en aanleg van technische tuinbouwsystemen en geïntegreerde kasprojecten.

Meelopen?

We kunnen het ons voorstellen dat het lastig is om echt een goed beeld te krijgen van het werk in deze functie. We willen je dan ook graag de mogelijkheid geven om een keer mee te lopen met een collega die dit vak al en tijd invult.

Je gaat een dag op pad met elkaar om zo te zien wat deze baan in de praktijk inhoudt. Aan het eind van de dag heeft onze HR medewerker contact met je om te bekijken hoe het bevallen is. Wil je daarna het sollicitatieproces in gaan om te kijken of je deze functie in kunt gaan vullen bij Stolze? Dan kan je dit gelijk bij haar aangeven.

 

Sollicitatieproces

1

Kennismaking

Je hebt een eerste kennismakingsgesprek met een medewerker van onze HR-afdeling. Uiteraard leggen wij jou graag uit waarom het zo leuk is om in ons team te komen. Dit gesprek kan online, maar natuurlijk ben je van harte welkom om bij ons op locatie te komen kijken!

2

Tweede gesprek

In een gesprek met HR en de manager van de afdeling willen we het graag hebben over jouw wensen en ambities. Samen met jou kijken we of er een goede match is met de vacature en het team waar je in komt te werken.

3

Voorstel van Stolze

Wij doen je een aanbod dat je, hopelijk, graag aan wilt nemen om daarmee bij Stolze in dienst te komen. We geven aan wat voor contract we je kunnen bieden, tegen welke voorwaarden dit zal zijn en wat we nog meer voor moois aan onze medewerkers te bieden hebben.

4

Aangenomen!

Je bent akkoord met ons voorstel en besluit bij ons in dienst te komen. We zijn erg blij je in ons team te mogen verwelkomen! Daniëlle zal je verder informeren over de vervolgstappen en zorgt met de manager dat alles voor je klaar staat op dag 1. Welkom!

Zijn er vragen?

Solliciteer hier op de vacature

Werving & selectiebureau of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs en begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities. Maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat wij ons het recht voorbehouden alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op vacatures, als directe sollicitaties te behandelen zonder dat daar enige vergoeding van onze zijde voor verschuldigd is.