Servicemonteur met Hoogendoorn kennis

Maasdijk
40 uur pw
MBO 4
Deel de vacature via
 
Deel de vacature via

Wat ga je doen?

Met jouw twee rechter handen en technische kennis weet jij als geen ander wat het werk als servicemonteur inhoudt. Voor onze klanten die storingen hebben zijn wij op zoek naar een servicemonteur met kennis van Hoogendoorn computers. In deze functie maak jij het verschil door niet alleen jouw kennis en kunde uit te voeren bij storingen, maar ook over te brengen op onze collega’s. Stolze kent veel regionale klanten, maar als jij ervoor open staat zijn er ook internationale mogelijkheden. Het hechte serviceteam bestaat uit 15 collega’s. Je stelt samen met de projectleiders en hoofdmonteurs grote en kleine projecten in bedrijf en je voert indien nodig ook onderhoudsklussen uit. Samen met jouw collega’s deel je kennis, kun je sparren en ben je elkaars back-up.

De vacature in het kort

Wie ben jij?

  • Een afgeronde opleiding op MBO 4 niveau of minimaal 3 jaar werkervaring;
  • Je hebt technische ervaring mét kennis van Hoogendoorn computers;
  • Je bent toe aan een extra uitdaging door, naast het dagelijkse werk, ook intern mensen op te leiden;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wat wij je bieden

  • Een aantrekkelijk salaris dat recht doet aan jouw expertise en ervaring;
  • Het betreft een fulltime functie;
  • De vrijheid om het werk uit te voeren zoals jij dat wilt;
  • Een royale vakantie van 25  dagen en 13 ATV-dagen (op fulltime basis);
  • Elk jaar 8% vakantiegeld uitbetaald in mei, overwerkuren worden uitbetaald en storingsdiensten tegen een speciaal tarief;
  • Geniet van vers fruit en onze wekelijkse vrijdagmiddagborrel!;
  • Deelname aan onze actieve personeelsvereniging – waar plezier en samenwerken centraal staan;
  • Gratis sporten in onze compleet uitgeruste sportschool wanneer jij wilt. De Fitzone is open van maandag t/m zaterdag. En als je wat extra motivatie nodig hebt, staat onze toegewijde trainer voor je klaar!
  • De mogelijkheid om je auto te wassen bij de luxe wasstraat op eigen terrein;
  • Last van je schouders of wil je er een gezondere leefstijl op nahouden? Je kunt je dan aanmelden voor een in-house fysiotherapeut tijdens het leefstijlspreekuur;
  • Een uitdagende werkomgeving die zowel lokaal als internationaal is;
  • We bieden arbeidsvoorwaarden die voldoet aan de CAO Metaal & Techniek, inclusief verplichte deelname aan het Pensioenfonds Metaal & Techniek (PMT), zodat jouw toekomst goed verzekerd is.

Wat jij krijgt

Een aantrekkelijk salaris dat recht doet aan jouw kennis en ervaring

Geniet van vers fruit en onze wekelijkse vrijdagmiddagborrel!

Hou je conditie op peil in onze eigen Fitzone in ons hoofdkantoor

Een royale vakantie van 25 dagen en 13 ATV-dagen (op fulltime basis)

 

Dit zijn wij

De wereldbevolking groeit, zuiver drinkwater wordt schaarser en goede voedselvoorzieningen zijn nodig. Verduurzaming is belangrijk en essentieel om onze kinderen een goede toekomst te kunnen geven. Hierdoor groeit de vraag naar duurzame en innovatieve technische oplossingen voor de professionele, bedekte tuinbouw. Want een plant telen, kan bedekt overal ter wereld.

Stolze is dé full-service partner voor professionele tuinbouw wereldwijd. Van engineering tot uitvoering, voor alle soorten teelten in diverse vormen en maten. Als system integrator vertaalt Stolze de wensen van haar klanten naar concrete technisch hoogstaande oplossingen, op het gebied van elektro- en watertechniek, groeilicht, automatisering en klimaattechniek voor tuinbouw en utiliteit.

Samen met 160 collega's in binnen- en buitenland behaalden we vorig jaar ruim 130 miljoen omzet. Techniek is onze passie! Stolze is onderdeel van GreenV. GreenV is wereldwijd groot in de glastuinbouw met de ontwikkeling en aanleg van technische tuinbouwsystemen en geïntegreerde kasprojecten.

Meelopen?

We kunnen het ons voorstellen dat het lastig is om echt een goed beeld te krijgen van het werk in deze functie. We willen je dan ook graag de mogelijkheid geven om een keer mee te lopen met een collega die dit vak al en tijd invult.

Je gaat een dag op pad met elkaar om zo te zien wat deze baan in de praktijk inhoudt. Aan het eind van de dag heeft onze HR medewerker contact met je om te bekijken hoe het bevallen is. Wil je daarna het sollicitatieproces in gaan om te kijken of je deze functie in kunt gaan vullen bij Stolze? Dan kan je dit gelijk bij haar aangeven.

 

Sollicitatieproces

1

Kennismaking

Je hebt een eerste kennismakingsgesprek met een medewerker van onze HR-afdeling. Uiteraard leggen wij jou graag uit waarom het zo leuk is om in ons team te komen. Dit gesprek kan online, maar natuurlijk ben je van harte welkom om bij ons op locatie te komen kijken!

2

Tweede gesprek

In een gesprek met HR en de manager van de afdeling willen we het graag hebben over jouw wensen en ambities. Samen met jou kijken we of er een goede match is met de vacature en het team waar je in komt te werken.

3

Voorstel van Stolze

Wij doen je een aanbod dat je, hopelijk, graag aan wilt nemen om daarmee bij Stolze in dienst te komen. We geven aan wat voor contract we je kunnen bieden, tegen welke voorwaarden dit zal zijn en wat we nog meer voor moois aan onze medewerkers te bieden hebben.

4

Aangenomen!

Je bent akkoord met ons voorstel en besluit bij ons in dienst te komen. We zijn erg blij je in ons team te mogen verwelkomen! Daniëlle zal je verder informeren over de vervolgstappen en zorgt met de manager dat alles voor je klaar staat op dag 1. Welkom!

Zijn er vragen?

Solliciteer hier op de vacature

Werving & selectiebureau of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs en begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities. Maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat wij ons het recht voorbehouden alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op vacatures, als directe sollicitaties te behandelen zonder dat daar enige vergoeding van onze zijde voor verschuldigd is.