Paneelbouwer

Maasdijk
40 uur pw
MBO 3
Deel de vacature via
 
Deel de vacature via

Wat ga je doen?

Als paneelbouwer bouw jij aan de hand van een elektrotechnische tekening een besturingspaneel, pompkast of verdeler. Per project worden deze onderdelen specifiek op maat ontworpen. Via jouw leidinggevende krijg je de taken toebedeeld en aan de hand van een CAD tekening van een verkocht project ga jij aan de slag met het paneel. Je leest de tekening en pakt aan de hand van die tekening de juiste materialen vanuit het magazijn. Omdat je zo lekker bezig bent vergeet je de tijd en merk je op dat het al 10 uur is; tijd voor een bakkie!

Na de pauze ga je in overleg met jouw collega’s hoe je de opbouw verder gaat monteren. Je gebruikt hierbij elektronische componenten als PLC’s, softstarters en computer componenten. Je vind het prettig om tijdens deze klus ook zelfstandig aan het werk te gaan. Er zijn namelijk nog meer projecten die gedaan moeten worden.

Om half 1 is het tijd voor een bammetje en kun je even opladen van jouw interessante ochtend. Na de lunch ga je weer aan de slag met de bedrading in de panelen en zorg je ervoor dat dit netjes wordt weggewerkt. Aan het eind van deze werkdag merk je dat het project bijna klaar is. Samen met jouw collega’s test je de onderdelen. Jouw creatie gaat natuurlijk niet de deur uit zonder het te testen of te controleren. Je krijgt een trots gevoel wanneer je ziet dat alles werkt. Je hebt alles goed gemonteerd! Klasse! Moe maar voldaan rijd je naar huis en denk je aan het trotse gevoel van vandaag. Je hebt nu al zin in morgen.

De vacature in het kort

Wie ben jij?

Jij staat bekend als ‘pietje precies’. Je leest aan de hand van een technische tekening wat er van je verwacht wordt en je werkt netjes en secuur. Als persoon ben je positief ingesteld en een doorzetter en ga je er voor om samen met jouw nieuwe collega’s de klus te klaren.

  • MBO 3 niveau richting elektrotechniek/paneelbouw;
  • Je hebt affiniteit met de glastuinbouw en voelt je thuis in een gedreven werksfeer;
  • Je werkt kundig en precies en je spreekt goed Nederlands;
  • Je beschikt over enige materiaalkennis en het lezen van CAD tekeningen.

Wat wij je bieden

  • Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Een fulltime functie;
  • 25 vakantie- en 13 ATV-dagen op fulltime basis;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal & Techniek en deelname aan het Pensioenfonds Metaal & Techniek (PMT);
  • Gezellige en professionele collega’s;
  • Een werkomgeving die zowel internationaal als Nederlands is;
  • De mogelijkheid om je auto te wassen bij de luxe wasstraat op eigen terrein;
  • Last van je schouders of wil je er een gezondere leefstijl op nahouden? Je kunt je dan aanmelden voor een in-house fysiotherapeut tijdens het leefstijlspreekuur;
  • Een wekelijkse vrijdagmiddagborrel en een actieve personeelsvereniging;
  • Een nieuw en modern bedrijfspand (met fitnessruimte) in Maasdijk.

Wat jij krijgt

Een aantrekkelijk salaris dat recht doet aan jouw kennis en ervaring

Geniet van vers fruit en onze wekelijkse vrijdagmiddagborrel!

Hou je conditie op peil in onze eigen Fitzone in ons hoofdkantoor

Een royale vakantie van 25 dagen en 13 ATV-dagen (op fulltime basis)

 

Dit zijn wij

De wereldbevolking groeit, zuiver drinkwater wordt schaarser en goede voedselvoorzieningen zijn nodig. Verduurzaming is belangrijk en essentieel om onze kinderen een goede toekomst te kunnen geven. Hierdoor groeit de vraag naar duurzame en innovatieve technische oplossingen voor de professionele, bedekte tuinbouw. Want een plant telen, kan bedekt overal ter wereld.

Stolze is dé full-service partner voor professionele tuinbouw wereldwijd. Van engineering tot uitvoering, voor alle soorten teelten in diverse vormen en maten. Als system integrator vertaalt Stolze de wensen van haar klanten naar concrete technisch hoogstaande oplossingen, op het gebied van elektro- en watertechniek, groeilicht, automatisering en klimaattechniek voor tuinbouw en utiliteit.

Samen met 160 collega's in binnen- en buitenland behaalden we vorig jaar ruim 130 miljoen omzet. Techniek is onze passie! Stolze is onderdeel van GreenV. GreenV is wereldwijd groot in de glastuinbouw met de ontwikkeling en aanleg van technische tuinbouwsystemen en geïntegreerde kasprojecten.

Meelopen?

We kunnen het ons voorstellen dat het lastig is om echt een goed beeld te krijgen van het werk in deze functie. We willen je dan ook graag de mogelijkheid geven om een keer mee te lopen met een collega die dit vak al en tijd invult.

Je gaat een dag op pad met elkaar om zo te zien wat deze baan in de praktijk inhoudt. Aan het eind van de dag heeft onze HR medewerker contact met je om te bekijken hoe het bevallen is. Wil je daarna het sollicitatieproces in gaan om te kijken of je deze functie in kunt gaan vullen bij Stolze? Dan kan je dit gelijk bij haar aangeven.

 

Sollicitatieproces

1

Kennismaking

Je hebt een eerste kennismakingsgesprek met een medewerker van onze HR-afdeling. Uiteraard leggen wij jou graag uit waarom het zo leuk is om in ons team te komen. Dit gesprek kan online, maar natuurlijk ben je van harte welkom om bij ons op locatie te komen kijken!

2

Tweede gesprek

In een gesprek met HR en de manager van de afdeling willen we het graag hebben over jouw wensen en ambities. Samen met jou kijken we of er een goede match is met de vacature en het team waar je in komt te werken.

3

Voorstel van Stolze

Wij doen je een aanbod dat je, hopelijk, graag aan wilt nemen om daarmee bij Stolze in dienst te komen. We geven aan wat voor contract we je kunnen bieden, tegen welke voorwaarden dit zal zijn en wat we nog meer voor moois aan onze medewerkers te bieden hebben.

4

Aangenomen!

Je bent akkoord met ons voorstel en besluit bij ons in dienst te komen. We zijn erg blij je in ons team te mogen verwelkomen! Daniëlle zal je verder informeren over de vervolgstappen en zorgt met de manager dat alles voor je klaar staat op dag 1. Welkom! 

Zijn er vragen?

Solliciteer hier op de vacature

Werving & selectiebureau of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs en begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities. Maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat wij ons het recht voorbehouden alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op vacatures, als directe sollicitaties te behandelen zonder dat daar enige vergoeding van onze zijde voor verschuldigd is.