Manager verkoop binnendienst
Wat ga je doen?
Als manager verkoop binnendienst ben je hoofdverantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het interne verkoopproces, calculaties en offertestroom. Je plant en coördineert de werkzaamheden voor jouw team en zorgt voor een optimaal intern proces waardoor klanten automatisch beter bediend worden.
Je bent verantwoordelijk voor het interne salesteam exclusief accountmanagers. Dit zijn ongeveer 8 collega’s verdeeld over de verkoop binnendienst, calculatie en administratieve ondersteuning. Je voert gesprekken over ontwikkeling, functionering, sollicitatie en verzuim in samenwerking met HR en zorgt ervoor dat het team gestuurd wordt op resultaat, maar belangrijker nog, dat de mensen voldoende persoonlijke aandacht krijgen. In deze rol ben je soms ook meewerkend voorman, dat wil zeggen dat je meehelpt met calculeren en vertegenwoordig en verdedig je als eindverantwoordelijke van de binnendienst de kostprijsberekening.
Vanwege de continue verbetering en komende groei ligt er voldoende uitdaging om processen te ontwikkelen ofwel stroomlijnen. Je hebt ervaring in het verbinden van afdelingen voor een optimale samenwerking binnen de organisatie. Je komt te werken op een gedreven afdeling waarin de rollen duidelijk zijn en de organisatie steeds verder professionaliseert.
De vacature in het kort
Wie ben jij?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau en affiniteit met water- en/of elektrotechniek;
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Naast Nederlands beheers je de Engelse taal;
- Je bent mensgericht, resultaatgericht, Analytisch en procesmatig sterk;
- Je bent van nature een teamplayer, communicatief sterk en besluitvaardig;
- Je hebt ervaring in of affiniteit met de tuinbouwbranche en techniek;
- Vaardigheid in Syntess is een pré;
- Je voelt je thuis in een warme organisatie waar hard wordt gewerkt en veel aandacht is voor gezelligheid.
Wat wij je bieden
- Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een fulltime functie;
- 25 vakantie- en 13 ATV-dagen op fulltime basis;
- Flexibele werktijden (in overleg);
- Een leaseauto, zakelijke telefoon en laptop;
- Een leven lang leren gebaseerd op jouw persoonlijk ontwikkelingsplan;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal & Techniek en deelname aan het Pensioenfonds Metaal & Techniek (PMT);
- Gezellige en professionele collega’s;
- Een werkomgeving die zowel internationaal als Nederlands is;
- De mogelijkheid om je auto te wassen bij de luxe wasstraat op eigen terrein;
- Last van je schouders of wil je er een gezondere leefstijl op nahouden? Je kunt je dan aanmelden voor een in-house fysiotherapeut tijdens het leefstijlspreekuur;
- Een wekelijkse vrijdagmiddagborrel en een actieve personeelsvereniging;
- Een nieuw en modern bedrijfspand met sportfaciliteiten.
Wat jij krijgt
.svg)
.svg)
.svg)
Dit zijn wij
De wereldbevolking groeit, zuiver drinkwater wordt schaarser en goede voedselvoorzieningen zijn nodig. Verduurzaming is belangrijk en essentieel om onze kinderen een goede toekomst te kunnen geven. Hierdoor groeit de vraag naar duurzame en innovatieve technische oplossingen voor de professionele, bedekte tuinbouw. Want een plant telen, kan bedekt overal ter wereld.
Stolze is dé full-service partner voor professionele tuinbouw wereldwijd. Van engineering tot uitvoering, voor alle soorten teelten in diverse vormen en maten. Als system integrator vertaalt Stolze de wensen van haar klanten naar concrete technisch hoogstaande oplossingen, op het gebied van elektro- en watertechniek, groeilicht, automatisering en klimaattechniek voor tuinbouw en utiliteit.
Samen met 160 collega's in binnen- en buitenland behaalden we vorig jaar ruim 130 miljoen omzet. Techniek is onze passie! Stolze is onderdeel van GreenV. GreenV is wereldwijd groot in de glastuinbouw met de ontwikkeling en aanleg van technische tuinbouwsystemen en geïntegreerde kasprojecten.
Meelopen?
We kunnen het ons voorstellen dat het lastig is om echt een goed beeld te krijgen van het werk in deze functie. We willen je dan ook graag de mogelijkheid geven om een keer mee te lopen met een collega die dit vak al en tijd invult.
Je gaat een dag op pad met elkaar om zo te zien wat deze baan in de praktijk inhoudt. Aan het eind van de dag heeft onze HR medewerker contact met je om te bekijken hoe het bevallen is. Wil je daarna het sollicitatieproces in gaan om te kijken of je deze functie in kunt gaan vullen bij Stolze? Dan kan je dit gelijk bij haar aangeven.
