Junior Controller

Maasdijk
32-40 uur pw
HBO
Deel de vacature via
 
Deel de vacature via

Wat ga je doen?

Bij Stolze Installatietechniek in Maasdijk krijg je als ambitieuze financial de kans om je te ontwikkelen binnen een innovatieve en duurzame sector. In deze veelzijdige controllersfunctie werk je aan een mix van business, project en financial control, met ruimte om jouw expertise te laten groeien én impact te maken.

Over Stolze Installatietechniek

Stolze is een toonaangevende system integrator in de agri-tech sector, gespecialiseerd in elektrotechniek, watertechniek, groeilicht, automatisering en klimaattechniek voor de professionele tuinbouw wereldwijd. Met meer dan 50 jaar ervaring en een team van 180 medewerkers, streven we naar duurzame en innovatieve oplossingen die bijdragen aan een betere toekomst.

Over de rol

De rol is een breed georiënteerde controlling functie, je krijgt de kans om je te ontwikkelen in verschillende disciplines binnen controlling. Je beweegt je binnen de verschillende vakgebieden van Finance wat zorgt voor veel afwisseling. Vanuit project control schakel je met de projectleiders vanuit de business, op het gebied van financial control werk je samen met de administratie en op het gebied van business control vraagstukken werk je nauw samen met de finance manager en financieel directeur.

Je komt aan het blok te werken bij de Finance manager en Financieel Directeur, hierdoor krijg je alle ins en outs op financieel gebied mee en zijn er korte lijnen binnen het team.

Wil jij een gevarieerde en brede controllersfunctie vervullen binnen de innovatieve agri-tech sector? Solliciteer nu en bouw mee aan een duurzame toekomst!

Wat betekent dit in de praktijk?

Afhankelijk van waar je bent in de maand ben je met project control, business control of financial control bezig. Concreet ziet dat er ongeveer zo uit;

  • Project Control: Beheer en bewaking van projecten, signaleren van risico’s en adviseren van projectmanagers;
  • Business Control: Bijdragen aan week- en maandrapportages, opzetten en bewaken van budgetten en prognoses;
  • Financial Control: Voorbereiden van maandafsluitingen, ondersteunen bij jaarafsluitingen en accountantscontroles.

Mocht je nog weinig ervaring hebben met project en/of business control, geen zorgen. Onze finance manager, Lennart, neemt je graag op sleeptouw. De juiste competenties, energie en motivatie zijn voor ons minstens net zo belangrijk als de juiste werkervaring.

De vacature in het kort

Dit ben jij

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau of een afgeronde studie in de richting van bedrijfseconomie, finance & control of accountancy;
  • Bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare financiële omgeving;
  • Uitgebreide kennis van Excel en affiniteit met Business Intelligence (BI);
  • Analytisch sterk en ervaring met het opstellen van rapportages;
  • Proactieve houding en goede sociale vaardigheden;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit krijg je er voor terug

Bij Stolze geloven we in betrokkenheid, groei en respect. Naast een stimulerende werkomgeving, gezelligheid en professionele collega's bieden we:

  • Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw expertise en ervaring;
  • Gratis sporten in onze compleet uitgeruste sportschool;
  • Een royale vakantie van 25 dagen en 13 ATV-dagen (op fulltime basis);
  • In-house fysiotherapeut tijdens het leefstijlspreekuur;
  • Vers fruit en wekelijkse vrijdagmiddagborrels;
  • De mogelijkheid om je auto te wassen bij de wasstraat op eigen terrein;
  • Een actieve personeelsvereniging voor leuke uitjes en activiteiten.

Wat jij krijgt

Een aantrekkelijk salaris dat recht doet aan jouw kennis en ervaring

Geniet van vers fruit en onze wekelijkse vrijdagmiddagborrel!

In-house fysiotherapeut tijdens het leefstijlspreekuur

Een royale vakantie van 25 dagen en 13 ATV-dagen (op fulltime basis)

 

Dit zijn wij

De wereldbevolking groeit, zuiver drinkwater wordt schaarser en goede voedselvoorzieningen zijn nodig. Verduurzaming is belangrijk en essentieel om onze kinderen een goede toekomst te kunnen geven. Hierdoor groeit de vraag naar duurzame en innovatieve technische oplossingen voor de professionele, bedekte tuinbouw. Want een plant telen, kan bedekt overal ter wereld.

Stolze is dé full-service partner voor professionele tuinbouw wereldwijd. Van engineering tot uitvoering, voor alle soorten teelten in diverse vormen en maten. Als system integrator vertaalt Stolze de wensen van haar klanten naar concrete technisch hoogstaande oplossingen, op het gebied van elektro- en watertechniek, groeilicht, automatisering en klimaattechniek voor tuinbouw en utiliteit.

Samen met 160 collega’s vanuit locaties in Maasdijk en Aalsmeer werken we aan tuinbouwprojecten in zowel binnen- en buitenland. Stolze is onderdeel van GreenV. GreenV is wereldwijd groot in de glastuinbouw met de ontwikkeling en aanleg van technische tuinbouwsystemen en geïntegreerde kasprojecten. Het is de ambitie van GreenV om de wereldwijde leider in tuinbouw te worden om zo in te kunnen spelen op de veranderingen en uitdagingen in een dynamische sector.

De visie die GreenV nastreeft is vers en gezond voedsel, planten en bloemen beschikbaar stellen voor iedereen, overal en altijd. GreenV bestaat nu uit volgende organisaties: Stolze, Prins Group, Prins USA, HT Verboom, Voshol, JV Energy Solutions en Green Simplicity. HAL Investments is betrokken als lange termijn investeerder in GreenV.

Meelopen?

We kunnen het ons voorstellen dat het lastig is om echt een goed beeld te krijgen van het werk in deze functie. We willen je dan ook graag de mogelijkheid geven om een keer mee te lopen met een collega die dit vak al en tijd invult.

Je gaat een dag op pad met elkaar om zo te zien wat deze baan in de praktijk inhoudt. Aan het eind van de dag heeft onze HR medewerker contact met je om te bekijken hoe het bevallen is. Wil je daarna het sollicitatieproces in gaan om te kijken of je deze functie in kunt gaan vullen bij Stolze? Dan kan je dit gelijk bij haar aangeven.

 

Sollicitatieproces

1

Kennismaking

Je hebt een eerste kennismakingsgesprek met een van de Recruiters voor deze rol, Milou, Erik of Randi. Uiteraard leggen wij jou graag uit waarom het zo leuk is om in ons team te komen. Dit gesprek kan online, maar natuurlijk ben je van harte welkom om bij ons op locatie te komen kijken!

2

Tweede gesprek

In een gesprek met HR en de manager van de afdeling willen we het graag hebben over jouw wensen en ambities. Samen met jou kijken we of er een goede match is met de vacature en het team waar je in komt te werken.

3

Voorstel van Stolze

Wij doen je een aanbod dat je, hopelijk, graag aan wilt nemen om daarmee bij Stolze in dienst te komen. We geven aan wat voor contract we je kunnen bieden, tegen welke voorwaarden dit zal zijn en wat we nog meer voor moois aan onze medewerkers te bieden hebben.

4

Aangenomen!

Je bent akkoord met ons voorstel en besluit bij ons in dienst te komen. We zijn erg blij je in ons team te mogen verwelkomen! Daniëlle zal je verder informeren over de vervolgstappen en zorgt met de manager dat alles voor je klaar staat op dag 1. Welkom!

Zijn er vragen?

Milou van Ruijven

Recruiter

Solliciteer hier op de vacature

Werving & selectiebureau of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs en begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities. Maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat wij ons het recht voorbehouden alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op vacatures, als directe sollicitaties te behandelen zonder dat daar enige vergoeding van onze zijde voor verschuldigd is.