Cost engineer elektrotechniek

Maasdijk
40 uur
MBO
Deel de vacature via
Deel de vacature via

Wat ga je doen?

In de functie van cost engineer elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor de elektrotechnische basis van een kas die wordt gebouwd of verbouwd in opdracht van onze (inter)nationale klanten. Binnen deze veelzijdige functie ontwerp en teken je elektrotechnische installaties, denk je mee over technische oplossingen en bereken je wat hier allemaal voor nodig is. Hiervoor ga je in samenwerking met de afdeling verkoop bij de klant na wat de technische wensen zijn om dit te verwerken in je berekening. Uiteindelijk werk je naar een totaaloverzicht toe van alle uiteindelijke kosten voor het project om dit vervolgens over te dragen voor verkoop.

Na de definitieve verkoop van het project is het aan de collega’s van werkvoorbereiding en projectleiding om het succesvol uit te voeren. Gedurende de uitvoering blijf je aan de zijlijn betrokken als aanspreekpunt voor technisch advies.

Kortom, dit ga je uiteindelijk doen als cost engineer elektrotechniek:

  • Je ontwerpt en tekent de basis van elektrotechnische installaties met tekenprogramma AutoCAD;
  • Je adviseert de klant en/of je collega’s van de verkoop;
  • Je hebt klantcontact en gaat regelmatig op klantbezoek;
  • Je maakt totaalberekeningen en je draagt hier de verantwoordelijkheid over;
  • Je hebt contact met leveranciers over diensten en producten;
  • Je schakelt met diverse afdelingen binnen Stolze over zaken zoals kosten, omvang en hoeveelheden.

De vacature in het kort

Wie ben jij?

De ideale collega voor de functie van cost engineer elektrotechniek is een gedreven en analytisch ingestelde professional met een scherp oog voor detail en een passie voor cijfers. Je beschikt over uitstekende rekenvaardigen en bent in staat om nauwkeurige kostenberekeningen te maken waarbij je rekening houdt met alle relevante factoren.

Daarbij beschik je over:

  • Minimaal een MBO niveau 4 afgerond in de richting van techniek;
  • Ervaring met AutoCAD (is een pré);
  • Goede communicatieve skills.

Wat wij je bieden

Je komt te werken in een enthousiast team waarbij het familiegevoel overheerst. Wij vinden we het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat en jezelf gewaardeerd voelt.

Daarnaast bieden we:

  • Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Een functie voor 40 uur in de week, waarbij je de mogelijkheid hebt om in overleg flexibel en gedeeltelijk vanuit huis te werken;
  • 25 vakantie- en 13 ATV-dagen op fulltime basis;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal & Techniek en deelname aan het Pensioenfonds Metaal & Techniek (PMT);
  • Gezellige en professionele collega’s;
  • Een werkomgeving die zowel internationaal als Nederlands is;
  • De mogelijkheid om je auto te wassen bij de luxe wasstraat op eigen terrein;
  • Last van je schouders of wil je er een gezondere leefstijl op nahouden? Je kunt je dan aanmelden voor een in-house fysiotherapeut tijdens het leefstijlspreekuur;
  • Een wekelijkse vrijdagmiddagborrel en een actieve personeelsvereniging;
  • Een nieuw en modern bedrijfspand (met fitnessruimte) in Maasdijk.

Wat jij krijgt

Een aantrekkelijk salaris dat recht doet aan jouw kennis en ervaring

Geniet van vers fruit en onze wekelijkse vrijdagmiddagborrel!

Hou je conditie op peil in onze eigen Fitzone in ons hoofdkantoor

Een royale vakantie van 25 dagen en 13 ATV-dagen (op fulltime basis)

 

Dit zijn wij

De wereldbevolking groeit, zuiver drinkwater wordt schaarser en goede voedselvoorzieningen zijn nodig. Verduurzaming is belangrijk en essentieel om onze kinderen een goede toekomst te kunnen geven. Hierdoor groeit de vraag naar duurzame en innovatieve technische oplossingen voor de professionele, bedekte tuinbouw. Want een plant telen, kan bedekt overal ter wereld.

Stolze is dé full-service partner voor professionele tuinbouw wereldwijd. Van engineering tot uitvoering, voor alle soorten teelten in diverse vormen en maten. Als system integrator vertaalt Stolze de wensen van haar klanten naar concrete technisch hoogstaande oplossingen, op het gebied van elektro- en watertechniek, groeilicht, automatisering en klimaattechniek voor tuinbouw en utiliteit.

Samen met ruim 190 collega’s werken we vanuit onze vestigingen in Maasdijk, Aalsmeer en Waspik aan projecten in binnen- en buitenland.
Stolze is onderdeel van GreenV. Binnen deze groep werken we samen met zusterbedrijven Voshol, Prins Group, HT Verboom, GreenSimplicity, Apex Greenhouses, Prins USA, GreenV Mexico en JV Energy aan complete en duurzame tuinbouwprojecten.

Meelopen?

We kunnen het ons voorstellen dat het lastig is om echt een goed beeld te krijgen van het werk in deze functie. We willen je dan ook graag de mogelijkheid geven om een keer mee te lopen met een collega die dit vak al en tijd invult.

Je gaat een dag op pad met elkaar om zo te zien wat deze baan in de praktijk inhoudt. Aan het eind van de dag heeft onze HR medewerker contact met je om te bekijken hoe het bevallen is. Wil je daarna het sollicitatieproces in gaan om te kijken of je deze functie in kunt gaan vullen bij Stolze? Dan kan je dit gelijk bij haar aangeven.

 

Sollicitatieproces

1

Kennismaking

Je maakt kennis met HR en ontdekt waarom werken bij Stolze zo leuk is. Natuurlijk nodigen we je uit bij ons op locatie, zodat je direct de sfeer kunt proeven.

2

Tweede gesprek

In dit gesprek spreek je je toekomstige manager en een collega van de afdeling. We zijn benieuwd naar jouw wensen en ambities en kijken samen of er een goede match is met de functie en het team.

3

Voorstel van Stolze

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel met een passend contract en duidelijke voorwaarden.

4

Aangenomen!

Welkom bij Stolze! We kijken ernaar uit om met je samen te werken.

Zijn er vragen?

Rosalie, recruiter bij Stolze

Solliciteer hier op de vacature

Werving & selectiebureau of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs en begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities. Maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat wij ons het recht voorbehouden alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op vacatures, als directe sollicitaties te behandelen zonder dat daar enige vergoeding van onze zijde voor verschuldigd is.