Controller

Maasdijk
40 uur
HBO
Deel de vacature via
 
Deel de vacature via

Wat ga je doen?

Je bent actief op het snijvlak van business, project en financial control. Binnen dit speelveld heb je een gevarieerd takenpakket. Je werkt nauw samen met de collega’s binnen team Finance en rapporteert aan de Finance manager. Je legt tevens verbinding en werkt samen met de collega’s binnen de andere afdelingen. Hierin is er veel ruimte om je eigen functie vorm te geven en jouw eigen ideeën en initiatieven toe te passen.  

Je komt te werken in een dynamische omgeving en krijgt de kans je te ontwikkelen binnen een breed georiënteerde controllingsfunctie. Heb je een passie voor Finance? Sluit je dan aan bij ons Finance team!

Wat wij bieden:

  • Gevarieerde en brede controllersfunctie;
  • Complexere financiële vraagstukken;
  • Veel vrijheid en ruimte voor je eigen inbreng;
  • Aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling.

Wil jij een Finance rol vervullen binnen de innovatieve agri-tech sector? Solliciteer nu en bouw mee aan een duurzame toekomst!

Dit zijn je resultaatgebieden

Business control

  • Je levert een bijdrage t.a.v. week- en maandrapportages waarmee we KPI’s en afdelingsdoelstellingen bewaken;
  • Je hebt een belangrijke rol in het opzetten, uitvoeren en bewaken van budgetten en prognoses;
  • Je coördineert samen met de finance manager de planning & control cyclus.

Project control

  • Zorgt voor een gedegen proces van beheer en bewaking van de projecten, signaleert risico’s en escaleert bij significante afwijkingen;
  • Adviseert en ondersteunt projectmanagers over financiële aspecten, budgetplanning, kostenbesparingen en het beheer van financiële doelstellingen;
  • Ondersteunt bij het opzetten van projectbudgetten;
  • Levert financiële input vanuit project control ten behoeve van de maandafsluiting en de maandrapportage;
  • Evalueert de financiële projectresultaten met projectmanagers ter verbeteringen van toekomstige projecten.

Financial control

  • Draagt zorg voor voorbereidende werkzaamheden voor de maandafsluiting;
  • Heeft een belangrijke rol tijdens de jaarafsluiting van het boekjaar;
  • Voert werkzaamheden uit tijdens de jaarlijkse accountantscontrole;
  • Vervult een rol in het opstellen van de belastingaangiftes;
  • Heeft een signalerende en controlerende rol op de werkzaamheden die door de administratie worden uitgevoerd.

De vacature in het kort

Dit ben jij

Je staat stevig in je schoenen, hebt het vermogen om draagvlak te creëren voor verandering en verschillende belangen te bewaken.

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau op het gebied van bedrijfseconomie, finance & control of accountancy;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke en/of financiële werkomgeving;
  • Je hebt uitgebreide kennis van Excel;
  • Je hebt affiniteit met Business Intelligence (BI);
  • Je bent analytisch sterk en hebt ervaring met het opstellen van rapportages;
  • Proactieve houding met goede sociale vaardigheden;
  • Goede taalvaardigheid in Nederlands en Engels.

Dit krijg je er voor terug

Bij Stolze geloven we in betrokkenheid, groei en respect. Naast een stimulerende werkomgeving, gezelligheid en professionele collega's bieden we:

  • Een aantrekkelijk salaris dat recht doet aan jouw expertise en ervaring;
  • Laptop;
  • Een royale vakantie van 25 dagen en 13 ATV-dagen (op fulltime basis 40 uur);
  • Actieve personeelsvereniging;
  • Gratis sporten in onze compleet uitgeruste sportschool wanneer je wilt;
  • In-house fysiotherapeut tijdens het leefstijlspreekuur;
  • Geniet van vers fruit en onze wekelijkse vrijdagmiddagborrel!;
  • De mogelijkheid om je auto te wassen bij de wasstraat op eigen terrein.

Wat jij krijgt

Een aantrekkelijk salaris dat recht doet aan jouw kennis en ervaring

Geniet van vers fruit en onze wekelijkse vrijdagmiddagborrel!

In-house fysiotherapeut tijdens het leefstijlspreekuur

Een royale vakantie van 25 dagen en 13 ATV-dagen (op fulltime basis)

 

Dit zijn wij

De wereldbevolking groeit, zuiver drinkwater wordt schaarser en goede voedselvoorzieningen zijn nodig. Verduurzaming is belangrijk en essentieel om onze kinderen een goede toekomst te kunnen geven. Hierdoor groeit de vraag naar duurzame en innovatieve technische oplossingen voor de professionele, bedekte tuinbouw. Want een plant telen, kan bedekt overal ter wereld.

Stolze is dé full-service partner voor professionele tuinbouw wereldwijd. Van engineering tot uitvoering, voor alle soorten teelten in diverse vormen en maten. Als system integrator vertaalt Stolze de wensen van haar klanten naar concrete technisch hoogstaande oplossingen, op het gebied van elektro- en watertechniek, groeilicht, automatisering en klimaattechniek voor tuinbouw en utiliteit.

Samen met 160 collega’s vanuit locaties in Maasdijk en Aalsmeer werken we aan tuinbouwprojecten in zowel binnen- en buitenland. Stolze is onderdeel van GreenV. GreenV is wereldwijd groot in de glastuinbouw met de ontwikkeling en aanleg van technische tuinbouwsystemen en geïntegreerde kasprojecten. Het is de ambitie van GreenV om de wereldwijde leider in tuinbouw te worden om zo in te kunnen spelen op de veranderingen en uitdagingen in een dynamische sector.

De visie die GreenV nastreeft is vers en gezond voedsel, planten en bloemen beschikbaar stellen voor iedereen, overal en altijd. GreenV bestaat nu uit volgende organisaties: Stolze, Prins Group, Prins USA, HT Verboom, Voshol, JV Energy Solutions en Green Simplicity. HAL Investments is betrokken als lange termijn investeerder in GreenV.

Meelopen?

We kunnen het ons voorstellen dat het lastig is om echt een goed beeld te krijgen van het werk in deze functie. We willen je dan ook graag de mogelijkheid geven om een keer mee te lopen met een collega die dit vak al en tijd invult.

Je gaat een dag op pad met elkaar om zo te zien wat deze baan in de praktijk inhoudt. Aan het eind van de dag heeft onze HR medewerker contact met je om te bekijken hoe het bevallen is. Wil je daarna het sollicitatieproces in gaan om te kijken of je deze functie in kunt gaan vullen bij Stolze? Dan kan je dit gelijk bij haar aangeven.

 

Sollicitatieproces

1

Kennismaking

Je hebt een eerste kennismakingsgesprek met een medewerker van onze HR-afdeling. Uiteraard leggen wij jou graag uit waarom het zo leuk is om in ons team te komen. Dit gesprek kan online, maar natuurlijk ben je van harte welkom om bij ons op locatie te komen kijken!

2

Tweede gesprek

In een gesprek met HR en de manager van de afdeling willen we het graag hebben over jouw wensen en ambities. Samen met jou kijken we of er een goede match is met de vacature en het team waar je in komt te werken.

3

Voorstel van Stolze

Wij doen je een aanbod dat je, hopelijk, graag aan wilt nemen om daarmee bij Stolze in dienst te komen. We geven aan wat voor contract we je kunnen bieden, tegen welke voorwaarden dit zal zijn en wat we nog meer voor moois aan onze medewerkers te bieden hebben.

4

Aangenomen!

Je bent akkoord met ons voorstel en besluit bij ons in dienst te komen. We zijn erg blij je in ons team te mogen verwelkomen! Daniëlle zal je verder informeren over de vervolgstappen en zorgt met de manager dat alles voor je klaar staat op dag 1. Welkom!

Zijn er vragen?

Solliciteer hier op de vacature

Werving & selectiebureau of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs en begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities. Maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat wij ons het recht voorbehouden alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op vacatures, als directe sollicitaties te behandelen zonder dat daar enige vergoeding van onze zijde voor verschuldigd is.