Technisch medewerker logistiek

Maasdijk
40
MBO
Deel de vacature via
 
Deel de vacature via

Wat ga je doen?

Ben jij graag in de weer met techniek én hou je van een georganiseerde werkplek? Dan is deze functie iets voor jou. Als Technisch Medewerker Logistiek bij Stolze zorg je dat onze materialenstroom soepel loopt. Van inkomende goederen tot aan het helpen van monteurs en klanten aan de balie: jij regelt het.

  • Je controleert inkomende goederen op kwaliteit en kwantiteit;
  • Je zorgt dat materialen op tijd op de juiste plek terechtkomen: in productie, bij expeditie of op een project;
  • Je helpt collega’s en externe klanten aan de balie met het uitgeven en verkopen van technische materialen;
  • Je verwerkt bestellingen en zorgt voor een correcte administratie van balie- en handelsbonnen;
  • Je houdt overzicht op de voorraad in het magazijn en ondersteunt bij inventarisaties;
  • Je verzorgt de administratieve afhandeling van inkomende en uitgaande goederen;
  • Je laadt vrachtauto’s en containers volgens planning en veiligheidsrichtlijnen;
  • Je beantwoordt vragen van leveranciers over bestellingen of garantieclaims.

 

De vacature in het kort

Dit ben jij

  • Je hebt een mbo 3-opleiding richting logistiek;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een logistieke of magazijnfunctie;
  • Je kunt goed schakelen tussen magazijnwerk en klantcontact aan de balie;
  • Je spreekt Nederlands én Engels, kunt helder communiceren en bent representatief;
  • Je hebt bij voorkeur een VCA-basis, heftruckcertificaat en ervaring met een bovenloopkraan;
  • Je werkt zelfstandig, netjes en hebt gevoel voor techniek.

 

Dit krijg je er voor terug

Bij Stolze geloven we in betrokkenheid, groei en respect. Naast een stimulerende werkomgeving, gezelligheid en professionele collega's bieden we:

  • Een aantrekkelijk salaris dat recht doet aan jouw expertise en ervaring;
  • Laptop;
  • Een royale vakantie van 25 dagen en 13 ATV-dagen (op fulltime basis 40 uur);
  • Actieve personeelsvereniging;
  • Gratis sporten in onze compleet uitgeruste sportschool wanneer je wilt;
  • In-house fysiotherapeut tijdens het leefstijlspreekuur;
  • Geniet van vers fruit en onze wekelijkse vrijdagmiddagborrel!;
  • De mogelijkheid om je auto te wassen bij de wasstraat op eigen terrein.

Wat jij krijgt

Een aantrekkelijk salaris dat recht doet aan jouw kennis en ervaring

Geniet van vers fruit en onze wekelijkse vrijdagmiddagborrel!

In-house fysiotherapeut tijdens het leefstijlspreekuur

Een royale vakantie van 25 dagen en 13 ATV-dagen (op fulltime basis)

 

Dit zijn wij

De wereldbevolking groeit, zuiver drinkwater wordt schaarser en goede voedselvoorzieningen zijn nodig. Verduurzaming is belangrijk en essentieel om onze kinderen een goede toekomst te kunnen geven. Hierdoor groeit de vraag naar duurzame en innovatieve technische oplossingen voor de professionele, bedekte tuinbouw. Want een plant telen, kan bedekt overal ter wereld.

Stolze is dé full-service partner voor professionele tuinbouw wereldwijd. Van engineering tot uitvoering, voor alle soorten teelten in diverse vormen en maten. Als system integrator vertaalt Stolze de wensen van haar klanten naar concrete technisch hoogstaande oplossingen, op het gebied van elektro- en watertechniek, groeilicht, automatisering en klimaattechniek voor tuinbouw en utiliteit.

Samen met 160 collega’s vanuit locaties in Maasdijk en Aalsmeer werken we aan tuinbouwprojecten in zowel binnen- en buitenland. Stolze is onderdeel van GreenV. GreenV is wereldwijd groot in de glastuinbouw met de ontwikkeling en aanleg van technische tuinbouwsystemen en geïntegreerde kasprojecten. Het is de ambitie van GreenV om de wereldwijde leider in tuinbouw te worden om zo in te kunnen spelen op de veranderingen en uitdagingen in een dynamische sector.

De visie die GreenV nastreeft is vers en gezond voedsel, planten en bloemen beschikbaar stellen voor iedereen, overal en altijd. GreenV bestaat nu uit volgende organisaties: Stolze, Prins Group, Prins USA, HT Verboom, Voshol, JV Energy Solutions en Green Simplicity. HAL Investments is betrokken als lange termijn investeerder in GreenV.

Meelopen?

We kunnen het ons voorstellen dat het lastig is om echt een goed beeld te krijgen van het werk in deze functie. We willen je dan ook graag de mogelijkheid geven om een keer mee te lopen met een collega die dit vak al en tijd invult.

Je gaat een dag op pad met elkaar om zo te zien wat deze baan in de praktijk inhoudt. Aan het eind van de dag heeft onze HR medewerker contact met je om te bekijken hoe het bevallen is. Wil je daarna het sollicitatieproces in gaan om te kijken of je deze functie in kunt gaan vullen bij Stolze? Dan kan je dit gelijk bij haar aangeven.

 

Sollicitatieproces

1

Kennismaking

Je hebt een eerste kennismakingsgesprek met een medewerker van onze HR-afdeling. Uiteraard leggen wij jou graag uit waarom het zo leuk is om in ons team te komen. Dit gesprek kan online, maar natuurlijk ben je van harte welkom om bij ons op locatie te komen kijken!

2

Tweede gesprek

In een gesprek met HR en de manager van de afdeling willen we het graag hebben over jouw wensen en ambities. Samen met jou kijken we of er een goede match is met de vacature en het team waar je in komt te werken.

3

Voorstel van Stolze

Wij doen je een aanbod dat je, hopelijk, graag aan wilt nemen om daarmee bij Stolze in dienst te komen. We geven aan wat voor contract we je kunnen bieden, tegen welke voorwaarden dit zal zijn en wat we nog meer voor moois aan onze medewerkers te bieden hebben.

4

Aangenomen!

Je bent akkoord met ons voorstel en besluit bij ons in dienst te komen. We zijn erg blij je in ons team te mogen verwelkomen! Daniëlle zal je verder informeren over de vervolgstappen en zorgt met de manager dat alles voor je klaar staat op dag 1. Welkom!

Zijn er vragen?

Milou van Ruijven

Recruiter

Solliciteer hier op de vacature

Werving & selectiebureau of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs en begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities. Maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat wij ons het recht voorbehouden alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op vacatures, als directe sollicitaties te behandelen zonder dat daar enige vergoeding van onze zijde voor verschuldigd is.