Servicecoördinator

32-40
HBO
Deel de vacature via
Deel de vacature via

Wat ga je doen?

Als Servicecoördinator wil jij verantwoordelijkheid nemen voor de dagelijkse aansturing van onze servicemonteurs. Jij zorgt ervoor dat het team goed samenwerkt, veilig werkt en onze klanten elke dag weer blij maakt. Je hebt korte lijntjes met monteurs en helpt hen om het beste uit zichzelf te halen. Je coacht op houding en gedrag, houdt overzicht en zorgt dat iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt. Daarnaast begeleid je leerlingmonteurs en voer je voortgangs- en beoordelingsgesprekken. Dit doe je samen met HR, waarbij je ook meedenkt in het werven en onboarden van nieuwe collega’s. Je weet de juiste balans te vinden tussen een arm over de schouder en proactief aansturen, aanspreken, signaleren van verbeterpunten en deze oppakken. Veilig werken is voor jou vanzelfsprekend. Je stimuleert daarom je collega’s om veilig te werken, veiligheidsvoorschriften na te leven en je draagt bij aan een open en professionele werksfeer.

Je vervult een spilfunctie binnen de service afdeling. Je behartigt de belangen van jouw team, de monteurs, naar de collega’s binnen Stolze en vice versa. Je denkt actief mee over de werkprocessen en je initieert verbeteringen. Je pakt op wat er voor je voeten komt, je zorgt ervoor dat de dingen beter en soepeler lopen. Je rapporteert aan de Manager Services.

Wat bieden wij jou?

Betrokkenheid, groei en respect. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking centraal staat en waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring

  • 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen (fulltime)

  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal en Techniek en deelname aan het Pensioenfonds Metaal & Techniek (PMT)

  • Ruimte voor ontwikkeling, opleiding en toegang tot de Stolze Academy

  • Gezellige en professionele collega’s

  • Toegang tot de Stolze Fitzone, onze eigen sportschool

  • Gratis autowassen op het eigen terrein

  • Een wekelijkse vrijdagmiddagborrel en een actieve personeelsvereniging

  • Een prettige werkomgeving waarin je echt impact kunt maken

De vacature in het kort

Dit ben jij

Wie ben jij?

Jij staat stevig in je schoenen en je schakelt makkelijk met verschillende collega’s. Jij weet hoe je een team meeneemt en motiveert. Je krijgt van ons de ruimte om je werk goed te doen, en jij bent gemotiveerd om deze ruimte te pakken en je zorgt ervoor dat alles goed loopt op de werkvloer. Je bent iemand die aanpakt en doorpakt.

Daarnaast heb je:

  • Mbo+/Hbo-werk- en denkniveau (bij voorkeur technisch)

  • Ervaring binnen de techniek

  • Ervaring met het aansturen en coachen van medewerkers

  • Kennis van veiligheid en relevante regelgeving (zoals VCA)

  • Goede communicatieve vaardigheden

Dit krijg je er voor terug

Bij Stolze geloven we in betrokkenheid, groei en respect. Naast een stimulerende werkomgeving, gezelligheid en professionele collega's bieden we:

  • Een aantrekkelijk salaris dat recht doet aan jouw expertise en ervaring;
  • Laptop;
  • Een royale vakantie van 25 dagen en 13 ATV-dagen (op fulltime basis 40 uur);
  • Actieve personeelsvereniging;
  • Gratis sporten in onze compleet uitgeruste sportschool wanneer je wilt;
  • In-house fysiotherapeut tijdens het leefstijlspreekuur;
  • Geniet van vers fruit en onze wekelijkse vrijdagmiddagborrel!;
  • De mogelijkheid om je auto te wassen bij de wasstraat op eigen terrein.

Wat jij krijgt

Een aantrekkelijk salaris dat recht doet aan jouw kennis en ervaring

Geniet van vers fruit en onze wekelijkse vrijdagmiddagborrel!

In-house fysiotherapeut tijdens het leefstijlspreekuur

Een royale vakantie van 25 dagen en 13 ATV-dagen (op fulltime basis)

Dit zijn wij

De wereldbevolking groeit, zuiver drinkwater wordt schaarser en goede voedselvoorzieningen zijn nodig. Verduurzaming is belangrijk en essentieel om onze kinderen een goede toekomst te kunnen geven. Hierdoor groeit de vraag naar duurzame en innovatieve technische oplossingen voor de professionele, bedekte tuinbouw. Want een plant telen, kan bedekt overal ter wereld.

Stolze is dé full-service partner voor professionele tuinbouw wereldwijd. Van engineering tot uitvoering, voor alle soorten teelten in diverse vormen en maten. Als system integrator vertaalt Stolze de wensen van haar klanten naar concrete technisch hoogstaande oplossingen, op het gebied van elektro- en watertechniek, groeilicht, automatisering en klimaattechniek voor tuinbouw en utiliteit.

Samen met 160 collega’s vanuit locaties in Maasdijk en Aalsmeer werken we aan tuinbouwprojecten in zowel binnen- en buitenland. Stolze is onderdeel van GreenV. GreenV is wereldwijd groot in de glastuinbouw met de ontwikkeling en aanleg van technische tuinbouwsystemen en geïntegreerde kasprojecten. Het is de ambitie van GreenV om de wereldwijde leider in tuinbouw te worden om zo in te kunnen spelen op de veranderingen en uitdagingen in een dynamische sector.

De visie die GreenV nastreeft is vers en gezond voedsel, planten en bloemen beschikbaar stellen voor iedereen, overal en altijd. GreenV bestaat nu uit volgende organisaties: Stolze, Prins Group, Prins USA, HT Verboom, Voshol, JV Energy Solutions en Green Simplicity. HAL Investments is betrokken als lange termijn investeerder in GreenV.

Meelopen?

We kunnen het ons voorstellen dat het lastig is om echt een goed beeld te krijgen van het werk in deze functie. We willen je dan ook graag de mogelijkheid geven om een keer mee te lopen met een collega die dit vak al en tijd invult.

Je gaat een dag op pad met elkaar om zo te zien wat deze baan in de praktijk inhoudt. Aan het eind van de dag heeft onze HR medewerker contact met je om te bekijken hoe het bevallen is. Wil je daarna het sollicitatieproces in gaan om te kijken of je deze functie in kunt gaan vullen bij Stolze? Dan kan je dit gelijk bij haar aangeven.

Sollicitatieproces

1

Kennismaking

Je hebt een eerste kennismakingsgesprek met een medewerker van onze HR-afdeling. Uiteraard leggen wij jou graag uit waarom het zo leuk is om in ons team te komen. Dit gesprek kan online, maar natuurlijk ben je van harte welkom om bij ons op locatie te komen kijken!

2

Tweede gesprek

In een gesprek met HR en de manager van de afdeling willen we het graag hebben over jouw wensen en ambities. Samen met jou kijken we of er een goede match is met de vacature en het team waar je in komt te werken.

3

Voorstel van Stolze

Wij doen je een aanbod dat je, hopelijk, graag aan wilt nemen om daarmee bij Stolze in dienst te komen. We geven aan wat voor contract we je kunnen bieden, tegen welke voorwaarden dit zal zijn en wat we nog meer voor moois aan onze medewerkers te bieden hebben.

4

Aangenomen!

Je bent akkoord met ons voorstel en besluit bij ons in dienst te komen. We zijn erg blij je in ons team te mogen verwelkomen! Daniëlle zal je verder informeren over de vervolgstappen en zorgt met de manager dat alles voor je klaar staat op dag 1. Welkom!

Solliciteer hier op de vacature

Werving & selectiebureau of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs en begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities. Maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat wij ons het recht voorbehouden alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op vacatures, als directe sollicitaties te behandelen zonder dat daar enige vergoeding van onze zijde voor verschuldigd is.