HR-adviseur
Wat ga je doen?
Als HR-adviseur ben jij de schakel tussen strategie en praktijk. Je adviseert en ondersteunt het management bij uiteenlopende HR-vraagstukken en speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van onze organisatie én mensen. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is, en je gebruikt jouw kennis van HR-instrumenten om concrete resultaten te boeken.
- Advies: Je adviseert en begeleidt managers en medewerkers bij HR-zaken zoals beleid, CAO-toepassingen en verandertrajecten.
- HR-processen: Je draagt bij aan de inrichting en het beheer van HR-systemen en zorgt voor een efficiënte administratie van jouw werkzaamheden.
- Ontwikkeling: Je stimuleert persoonlijke en teamontwikkeling door het opstellen en uitvoeren van ontwikkelplannen.
- Wet- en regelgeving: Je bewaakt de naleving van HR-beleid, procedures en wetgeving, en neemt initiatieven om processen te verbeteren.
- Samenwerking: Je werkt nauw samen met de recruiter om nieuw talent aan te trekken en draagt bij aan een sterke arbeidsmarktcommunicatie.
- Vitaliteit en werkgeluk: Je ondersteunt verzuimbeleid en neemt initiatieven om de vitaliteit en het werkgeluk binnen de organisatie te vergroten.
De vacature in het kort
Dit ben jij
- Sterke resultaatgerichtheid en een proactieve houding.
- Uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden.
- Minimaal 7 jaar ervaring met HR-beleid, CAO-toepassingen en verandertrajecten.
- Een sterk empathisch vermogen en diplomatie in je aanpak.
- Talent voor het organiseren van je eigen werkzaamheden en prioriteiten stellen.
Dit krijg je er voor terug
Bij Stolze geloven we in betrokkenheid, groei en respect. Naast een stimulerende werkomgeving, gezelligheid en professionele collega's bieden we:
- Een aantrekkelijk salaris dat recht doet aan jouw expertise en ervaring.
- Laptop.
- Een royale vakantie van 25 dagen en 13 ATV-dagen (op fulltime basis).
- Actieve personeelsvereniging.
- Gratis sporten in onze compleet uitgeruste sportschool wanneer je wilt.
- In-house fysiotherapeut tijdens het leefstijlspreekuur.
- Geniet van vers fruit en onze wekelijkse vrijdagmiddagborrel!
- De mogelijkheid om je auto te wassen bij de wasstraat op eigen terrein.
Wat jij krijgt
.svg)
.svg)
.svg)
Dit zijn wij
De wereldbevolking groeit, zuiver drinkwater wordt schaarser en goede voedselvoorzieningen zijn nodig. Verduurzaming is belangrijk en essentieel om onze kinderen een goede toekomst te kunnen geven. Hierdoor groeit de vraag naar duurzame en innovatieve technische oplossingen voor de professionele, bedekte tuinbouw. Want een plant telen, kan bedekt overal ter wereld.
Stolze is dé full-service partner voor professionele tuinbouw wereldwijd. Van engineering tot uitvoering, voor alle soorten teelten in diverse vormen en maten. Als system integrator vertaalt Stolze de wensen van haar klanten naar concrete technisch hoogstaande oplossingen, op het gebied van elektro- en watertechniek, groeilicht, automatisering en klimaattechniek voor tuinbouw en utiliteit.
Samen met 160 collega’s vanuit locaties in Maasdijk en Aalsmeer werken we aan tuinbouwprojecten in zowel binnen- en buitenland. Stolze is onderdeel van GreenV. GreenV is wereldwijd groot in de glastuinbouw met de ontwikkeling en aanleg van technische tuinbouwsystemen en geïntegreerde kasprojecten. Het is de ambitie van GreenV om de wereldwijde leider in tuinbouw te worden om zo in te kunnen spelen op de veranderingen en uitdagingen in een dynamische sector.
De visie die GreenV nastreeft is vers en gezond voedsel, planten en bloemen beschikbaar stellen voor iedereen, overal en altijd. GreenV bestaat nu uit volgende organisaties: Stolze, Prins Group, Prins USA, HT Verboom, Voshol, JV Energy Solutions en Green Simplicity. HAL Investments is betrokken als lange termijn investeerder in GreenV.
Meelopen?
We kunnen het ons voorstellen dat het lastig is om echt een goed beeld te krijgen van het werk in deze functie. We willen je dan ook graag de mogelijkheid geven om een keer mee te lopen met een collega die dit vak al en tijd invult.
Je gaat een dag op pad met elkaar om zo te zien wat deze baan in de praktijk inhoudt. Aan het eind van de dag heeft onze HR medewerker contact met je om te bekijken hoe het bevallen is. Wil je daarna het sollicitatieproces in gaan om te kijken of je deze functie in kunt gaan vullen bij Stolze? Dan kan je dit gelijk bij haar aangeven.
