Onderzoek: hoe kan Stolze de huidige skids gereedmaken voor industrie 4.0?

Maasdijk
Uren in overleg
HBO elektrotechniek
Deel de vacature via
 
Deel de vacature via

Over de functie

Tijdens deze onderzoeksstage ga je aan de slag met de skids van Stolze. Een skid is een installatie gebouwd op een frame. Hoe kunnen we deze klaarmaken voor de toekomst en wat is daarvoor nodig? Stolze streeft constant naar verbetering van zijn producten, met als doel een nog grotere bijdrage te leveren aan de controle, monitoring en sturing bij de klant. De skids moeten dus gereed worden gemaakt voor de industrie 4.0.

Tijdens deze opdracht ga je werken met een bestaande skid en sta je voor de volgende uitdagingen:

  • Je onderzoekt de behoefte van diverse stakeholders binnen Stolze;
  • De integratie van industrie 4.0. in de bestaande mengbak unit met het oog op de hard- en software, gebruiksvriendelijkheid en toekomstbestendigheid;
  • Je maakt kosten inzichtelijk;
  • Je maakt een voorstel van implementatie.

Aan de hand van jouw onderzoek en informatie maak je onderbouwd keuzes die uiteindelijk ervoor zorgen dat Stolze klaar is voor de toekomst! Je krijgt dus veel vrijheid om dit onderzoek te doen.

De vacature in het kort

Wie ben jij?

  • Je bent momenteel student van de HBO opleiding elektrotechniek;
  • Je bent open en communicatief vaardig;
  • Je vind het fijn om zelfstandig aan een opdracht te werken.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast deze uitdagende stage krijg je bij Stolze ook de kans om mee te werken aan uitdagende projecten en meer van het bedrijf te weten te komen.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een goede stagevergoeding;
  • Begeleiding door ervaren en behulpzame collega’s in het vakgebied;
  • De mogelijkheid om zelfstandig aan projecten te werken en verantwoordelijkheid te nemen;
  • Een werkomgeving die zowel internationaal als Nederlands is;
  • Een wekelijkse vrijdagmiddagborrel;
  • Een nieuw bedrijfspand met een sportschool waar je tijdens jouw stage gebruik van kunt maken.

Wat jij krijgt

Een aantrekkelijk salaris dat recht doet aan jouw kennis en ervaring

Geniet van vers fruit en onze wekelijkse vrijdagmiddagborrel!

Hou je conditie op peil in onze eigen Fitzone in ons hoofdkantoor

Een royale vakantie van 25 dagen en 13 ATV-dagen (op fulltime basis)

 

Dit zijn wij

De wereldbevolking groeit, zuiver drinkwater wordt schaarser en goede voedselvoorzieningen zijn nodig. Verduurzaming is belangrijk en essentieel om onze kinderen een goede toekomst te kunnen geven. Hierdoor groeit de vraag naar duurzame en innovatieve technische oplossingen voor de professionele, bedekte tuinbouw. Want een plant telen, kan bedekt overal ter wereld.

Stolze is dé full-service partner voor professionele tuinbouw wereldwijd. Van engineering tot uitvoering, voor alle soorten teelten in diverse vormen en maten. Als system integrator vertaalt Stolze de wensen van haar klanten naar concrete technisch hoogstaande oplossingen, op het gebied van elektro- en watertechniek, groeilicht, automatisering en klimaattechniek voor tuinbouw en utiliteit.

Samen met 160 collega's in binnen- en buitenland behaalden we vorig jaar ruim 130 miljoen omzet. Techniek is onze passie! Stolze is onderdeel van GreenV. GreenV is wereldwijd groot in de glastuinbouw met de ontwikkeling en aanleg van technische tuinbouwsystemen en geïntegreerde kasprojecten.

Meelopen?

We kunnen het ons voorstellen dat het lastig is om echt een goed beeld te krijgen van het werk in deze functie. We willen je dan ook graag de mogelijkheid geven om een keer mee te lopen met een collega die dit vak al en tijd invult.

Je gaat een dag op pad met elkaar om zo te zien wat deze baan in de praktijk inhoudt. Aan het eind van de dag heeft onze HR medewerker contact met je om te bekijken hoe het bevallen is. Wil je daarna het sollicitatieproces in gaan om te kijken of je deze functie in kunt gaan vullen bij Stolze? Dan kan je dit gelijk bij haar aangeven.

 

Sollicitatieproces

1

Kennismaking

Je hebt een eerste kennismakingsgesprek met onze HR medewerker Daniëlle. Zij vertelt je meer over Stolze en de functie en kan al jouw vragen beantwoorden waarom het zo leuk is om in ons team te komen. Dit gesprek kan online, maar natuurlijk ben je van harte welkom om bij ons op locatie te komen kijken!

2

Tweede gesprek

In een gesprek met Daniëlle en de manager van de afdeling zullen we met je in gesprek gaan over jouw wensen en ambities. Samen met jou kijken we of er een goede match is met de vacature en het team waar je in komt te werken.

3

Voorstel van Stolze

Wij doen je een aanbod dat je, hopelijk, graag aan wilt nemen om daarmee bij Stolze in dienst te komen. We geven aan wat voor contract we je kunnen bieden, tegen welke voorwaarden dit zal zijn en wat we nog meer voor moois aan onze medewerkers te bieden hebben.

4

Aangenomen!

Je bent akkoord met ons voorstel en besluit bij ons in dienst te komen. We zijn erg blij je in ons team te mogen verwelkomen! Daniëlle zal je verder informeren over de vervolgstappen en zorgt met de manager dat alles voor je klaar staat op dag 1. Welkom!

Zijn er vragen?

Solliciteer hier op de vacature

Werving & selectiebureau of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs en begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities. Maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat wij ons het recht voorbehouden alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op vacatures, als directe sollicitaties te behandelen zonder dat daar enige vergoeding van onze zijde voor verschuldigd is.