Onderzoek: het formuleren van technische handleidingen voor onze waterunits

Maasdijk
Uren in overleg
HBO techniek
Deel de vacature via
 
Deel de vacature via

Over de functie

Tijdens jouw stage ga je aan de slag met het onderzoeken en realiseren van een modulair format waarmee er relatief eenvoudig handleidingen kunnen worden gemaakt voor onze waterunits en schakelpanelen. Deze informatie haal je bij diverse afdeling en collega’s. Tijdens deze stage wordt je begeleid door een ervaren engineer. De opdracht kent zowel een onderzoekend, als een uitvoerend gedeelte en je krijgt de volledige vrijheid om dit naar eigen inzichten te organiseren. Omdat elke unit zijn eigen identiteit kent, werk je toe naar een standaard format waarbij gegevens ingevoegd of weggehaald kunnen worden.

Hierbij in het kort de probleemstelling, het onderzoek en de uitwerking opgesomd:

  • Probleemstelling: om te voldoen aan de eisen van de certificering van onze producten, moeten de producten zijn voorzien van een gebruikershandleiding. We merken dat dit proces binnen Stolze vernieuwing en een verbeterslag nodig heeft en jij helpt ons hierbij;
  • Onderzoek: je doet onderzoek naar de beste inrichting van het format met de Stolze identiteit en met jouw input is Stolze klaar voor de toekomst;
  • Uitwerking: je haalt de informatie van de afdeling en onderzoekt de mogelijkheden vanuit de programma’s waar we al mee werken en zorgt er dan voor dat de formats vorm krijgen. Je gaat uiteindelijk jouw onderzoek uitwerken in een door jou gekozen format.

De vacature in het kort

Wie ben jij?

  • Je volgt een HBO opleiding in de richting van technische bedrijfskunde, bedrijfskunde, communicatie;
  • Je kunt zelfstandig werken;
  • Je bent communicatief vaardig en hebt de motivatie om deze opdracht tot een succes te maken.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast deze uitdagend onderzoek krijg je bij Stolze ook de kans om mee te werken aan uitdagende projecten en meer van het bedrijf te weten te komen.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een goede stagevergoeding;
  • Begeleiding door ervaren en behulpzame collega’s in het vakgebied;
  • De mogelijkheid om zelfstandig aan projecten te werken en verantwoordelijkheid te nemen;
  • Een werkomgeving die zowel internationaal als Nederlands is;
  • Een wekelijkse vrijdagmiddagborrel;
  • Een nieuw bedrijfspand met een sportschool waar je tijdens jouw stage gebruik van kunt maken.

Wat jij krijgt

Een aantrekkelijk salaris dat recht doet aan jouw kennis en ervaring

Geniet van vers fruit en onze wekelijkse vrijdagmiddagborrel!

Hou je conditie op peil in onze eigen Fitzone in ons hoofdkantoor

Een royale vakantie van 25 dagen en 13 ATV-dagen (op fulltime basis)

 

Dit zijn wij

De wereldbevolking groeit, zuiver drinkwater wordt schaarser en goede voedselvoorzieningen zijn nodig. Verduurzaming is belangrijk en essentieel om onze kinderen een goede toekomst te kunnen geven. Hierdoor groeit de vraag naar duurzame en innovatieve technische oplossingen voor de professionele, bedekte tuinbouw. Want een plant telen, kan bedekt overal ter wereld.

Stolze is dé full-service partner voor professionele tuinbouw wereldwijd. Van engineering tot uitvoering, voor alle soorten teelten in diverse vormen en maten. Als system integrator vertaalt Stolze de wensen van haar klanten naar concrete technisch hoogstaande oplossingen, op het gebied van elektro- en watertechniek, groeilicht, automatisering en klimaattechniek voor tuinbouw en utiliteit.

Samen met 160 collega's in binnen- en buitenland behaalden we vorig jaar ruim 130 miljoen omzet. Techniek is onze passie! Stolze is onderdeel van GreenV. GreenV is wereldwijd groot in de glastuinbouw met de ontwikkeling en aanleg van technische tuinbouwsystemen en geïntegreerde kasprojecten.

Meelopen?

We kunnen het ons voorstellen dat het lastig is om echt een goed beeld te krijgen van het werk in deze functie. We willen je dan ook graag de mogelijkheid geven om een keer mee te lopen met een collega die dit vak al en tijd invult.

Je gaat een dag op pad met elkaar om zo te zien wat deze baan in de praktijk inhoudt. Aan het eind van de dag heeft onze HR medewerker contact met je om te bekijken hoe het bevallen is. Wil je daarna het sollicitatieproces in gaan om te kijken of je deze functie in kunt gaan vullen bij Stolze? Dan kan je dit gelijk bij haar aangeven.

 

Sollicitatieproces

1

Kennismaking

Je hebt een eerste kennismakingsgesprek met onze HR medewerker Daniëlle. Zij vertelt je meer over Stolze en de functie en kan al jouw vragen beantwoorden waarom het zo leuk is om in ons team te komen. Dit gesprek kan online, maar natuurlijk ben je van harte welkom om bij ons op locatie te komen kijken!

2

Tweede gesprek

In een gesprek met Daniëlle en de manager van de afdeling zullen we met je in gesprek gaan over jouw wensen en ambities. Samen met jou kijken we of er een goede match is met de vacature en het team waar je in komt te werken.

3

Voorstel van Stolze

Wij doen je een aanbod dat je, hopelijk, graag aan wilt nemen om daarmee bij Stolze in dienst te komen. We geven aan wat voor contract we je kunnen bieden, tegen welke voorwaarden dit zal zijn en wat we nog meer voor moois aan onze medewerkers te bieden hebben.

4

Aangenomen!

Je bent akkoord met ons voorstel en besluit bij ons in dienst te komen. We zijn erg blij je in ons team te mogen verwelkomen! Daniëlle zal je verder informeren over de vervolgstappen en zorgt met de manager dat alles voor je klaar staat op dag 1. Welkom!

Zijn er vragen?

Solliciteer hier op de vacature

Werving & selectiebureau of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs en begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities. Maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat wij ons het recht voorbehouden alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op vacatures, als directe sollicitaties te behandelen zonder dat daar enige vergoeding van onze zijde voor verschuldigd is.