Meewerkstage HR

Maasdijk
24-40 uur p.w.
HBO
Deel de vacature via
 
Deel de vacature via

Wat ga je doen?

Ontwikkel je skills bij Stolze Installatietechniek!

Ben jij een enthousiaste HR-student en op zoek naar een uitdagende meewerkstage vanaf september 2025? Wil jij ervaring opdoen in een dynamisch en technisch bedrijf waar mensen centraal staan? Dan is deze stage bij Stolze Installatietechniek iets voor jou!

Over Stolze Installatietechniek
Stolze is een toonaangevend bedrijf in de installatietechniek, gespecialiseerd in innovatieve oplossingen voor de glastuinbouw en utiliteitsbouw.
Wij werken met een gedreven team van specialisten en geloven in een sterke samenwerking tussen techniek en mensen. Bij ons krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en echt bij te dragen aan de organisatie.

Wat ga je doen?

Tijdens deze stage draai je volop mee in het HR-team en ondersteun je bij diverse HR-processen, waaronder:
✅ Werving & selectie – Ondersteunen bij vacatureteksten, sollicitatiegesprekken plannen en contact houden met kandidaten.
✅ Onboarding – Meewerken aan een soepele start voor nieuwe medewerkers.
✅ HR-administratie – Helpen bij het verwerken van personeelsmutaties en contracten.
✅ Verzuim en vitaliteit – Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en initiatieven voor een gezonde werkomgeving.
✅ Projecten & HR-beleid – Meedenken over verbeteringen binnen HR en meewerken aan verschillende projecten, zoals employer branding.

 

 

De vacature in het kort

Wie ben jij?

Wie zoeken wij?

  • Je volgt een hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie.
  • Je bent communicatief sterk en werkt nauwkeurig.
  • Je neemt initiatief en durft met ideeën te komen.
  • Je hebt interesse in de technische sector en wilt HR in de praktijk ervaren.
  • Je bent minimaal 5 maanden beschikbaar vanaf september 2025.

Kies voor een stage waarin je echt impact maakt – bij Stolze Installatietechniek.
Samen bouwen we aan een sterke toekomst!

Wat krijg je ervoor terug?

Naast deze uitdagende stage die je krijgt bij Stolze, kun je rekenen op:

  • Een goede stagevergoeding;
  • Ruimte voor eigen ideeën en verantwoordelijkheden.
  • Begeleiding door ervaren en behulpzame HR collega’s;
  • De mogelijkheid om zelfstandig aan projecten te werken en verantwoordelijkheid te nemen.
  • Een wekelijkse vrijdagmiddagborrel;
  • Een nieuw bedrijfspand met een sportschool waar je tijdens jouw stage gebruik van kunt maken.

Wat jij krijgt

Een goede stagevergoeding

Geniet van vers fruit en onze wekelijkse vrijdagmiddagborrel!

Hou je conditie op peil in onze eigen Fitzone in ons hoofdkantoor

 

Dit zijn wij

De wereldbevolking groeit, zuiver drinkwater wordt schaarser en goede voedselvoorzieningen zijn nodig. Verduurzaming is belangrijk en essentieel om onze kinderen een goede toekomst te kunnen geven. Hierdoor groeit de vraag naar duurzame en innovatieve technische oplossingen voor de professionele, bedekte tuinbouw. Want een plant telen, kan bedekt overal ter wereld.

Stolze is dé full-service partner voor professionele tuinbouw wereldwijd. Van engineering tot uitvoering, voor alle soorten teelten in diverse vormen en maten. Als system integrator vertaalt Stolze de wensen van haar klanten naar concrete technisch hoogstaande oplossingen, op het gebied van elektro- en watertechniek, groeilicht, automatisering en klimaattechniek voor tuinbouw en utiliteit.

Samen met 160 collega's in binnen- en buitenland behaalden we vorig jaar ruim 130 miljoen omzet. Techniek is onze passie! Stolze is onderdeel van GreenV. GreenV is wereldwijd groot in de glastuinbouw met de ontwikkeling en aanleg van technische tuinbouwsystemen en geïntegreerde kasprojecten.

Meelopen?

We kunnen het ons voorstellen dat het lastig is om echt een goed beeld te krijgen van het werk in deze functie. We willen je dan ook graag de mogelijkheid geven om een keer mee te lopen met een collega die dit vak al en tijd invult.

Je gaat een dag op pad met elkaar om zo te zien wat deze baan in de praktijk inhoudt. Aan het eind van de dag heeft onze HR medewerker contact met je om te bekijken hoe het bevallen is. Wil je daarna het sollicitatieproces in gaan om te kijken of je deze functie in kunt gaan vullen bij Stolze? Dan kan je dit gelijk bij haar aangeven.

 

Sollicitatieproces

1

Kennismaking

Je hebt een eerste kennismakingsgesprek met onze HR medewerker Daniëlle. Zij vertelt je meer over Stolze en de functie en kan al jouw vragen beantwoorden waarom het zo leuk is om in ons team te komen. Dit gesprek kan online, maar natuurlijk ben je van harte welkom om bij ons op locatie te komen kijken!

2

Tweede gesprek

In een gesprek met Daniëlle en de manager van de afdeling zullen we met je in gesprek gaan over jouw wensen en ambities. Samen met jou kijken we of er een goede match is met de vacature en het team waar je in komt te werken.

3

Voorstel van Stolze

Wij doen je een aanbod dat je, hopelijk, graag aan wilt nemen om daarmee bij Stolze in dienst te komen. We geven aan wat voor contract we je kunnen bieden, tegen welke voorwaarden dit zal zijn en wat we nog meer voor moois aan onze medewerkers te bieden hebben.

4

Aangenomen!

Je bent akkoord met ons voorstel en besluit bij ons in dienst te komen. We zijn erg blij je in ons team te mogen verwelkomen! Daniëlle zal je verder informeren over de vervolgstappen en zorgt met de manager dat alles voor je klaar staat op dag 1. Welkom!

Zijn er vragen?

Milou van Ruijven

Recruiter

Solliciteer hier op de vacature

Werving & selectiebureau of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs en begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities. Maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat wij ons het recht voorbehouden alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op vacatures, als directe sollicitaties te behandelen zonder dat daar enige vergoeding van onze zijde voor verschuldigd is.