Klaar voor een nieuwe commerciële uitdaging waarbij je de wereld over reist en het aanspreekpunt bent voor onze partners in Mexico, Australië of Nieuw-Zeeland? Deze functie biedt een mix van internationale reizen, strategische advisering en bijdragen aan duurzame, innovatieve projecten wereldwijd.
In deze functie ben jij de verbindende factor tussen Stolze en haar partners in Mexico of Australië/Nieuw Zeeland. Binnen Stolze behartig jij de belangen van onze internationale partners en de bijbehorende klantengroep. Bij de partner ben je de aanjager om, samen, verder te werken aan het marktaandeel van Stolze in het betreffende gebied. Iedere 4-6 weken zit je in het vliegtuig om de verkooptrajecten in goede banen te leiden en je lokale netwerk te onderhouden en uit te bouwen.
Als internationaal accountmanager adviseer je lokale investeerders en kwekers over het beste traject voor hun project én over de juiste technische oplossingen voor het gewenste einddoel. Van een hightech tomatenkas in Canada, waar het in de winter tot -40 graden kan worden, tot een project in de US waar we watertechniek leveren voor een indoor farm voor sla en kruiden. Jij brengt, al dan niet samen met onze lokale partner, kennis van belichting, watertechniek, elektrotechniek, klimaat en automatisering aan tafel bij (potentiële) klanten. Je bent een stevige gesprekspartner die onze partner ondersteunt om Stolze te “verkopen”. Samen weet jij verkoopdoelstellingen qua volume, omzet en marge te realiseren.
Stolze is onderdeel van GreenV. GreenV is wereldwijd groot in de glastuinbouw met de ontwikkeling en aanleg van technische tuinbouwsystemen en geïntegreerde kasprojecten. Meer weten over hun missie en visie? Ga naar: https://www.greenv.com/nl/over-greenv/
Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op met Daniëlle Ouwerling. Dit kan telefonisch via 085-2375000.
Direct solliciteren via onderstaand sollicitatieformulier kan natuurlijk ook!
Werving & selectiebureau of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs en begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities. Maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat wij ons het recht voorbehouden alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op vacatures, als directe sollicitaties te behandelen zonder dat daar enige vergoeding van onze zijde voor verschuldigd is.